Prawo pracy i odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela (stan na lipiec 2023)

Stan prawny: lipiec 2023 r.

Szkolenie skierowane jest do nauczycieli oraz kadry kierowniczej wszystkich rodzajów szkół. Zawiera ono treści związane z prawem pracy oraz odpowiedzialnością porządkową i dyscyplinarną nauczyciela. Należy pamiętać, że nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela podlegają również przepisom zawartym w Kodeksie pracy.

Ustawodawca przyjął regułę, zgodnie z którą w zakresie nieuregulowanym w Karcie Nauczyciela stosunek pracy nauczyciela podlega przepisom Kodeksu pracy. Jest to tzw. pragmatyka zawodowa, a zapisy Karty Nauczyciela mają pierwszeństwo przed przepisami Kodeksu Pracy. 

Sami zainteresowani często nie wiedzą, że w swojej indywidualnej sytuacji mogą właśnie powołać się na przepisy Kodeksu pracy, a jednocześnie pracodawca przy nawiązywaniu lub rozwiązywaniu stosunku pracy musi kierować się przepisami zawartymi tylko w Karcie Nauczyciela. Treści szkolenia w jasny sposób wyjaśniają przepisy prawa pracy w oparciu o obydwa akty prawne. Poruszają także problematykę wypowiadania warunków pracy i płacy, czyli potocznie zwanego redukcją etatu. Przedstawiona jest tematyka związana z odpowiedzialnością porządkową, różnica między karą porządkową i dyscyplinarną, procedury postępowań dyscyplinarnych oraz przykłady związane z naruszeniem godności i obowiązków nauczyciela, które podlegają karze dyscyplinarnej. W ostatniej części szkolenia omówiona została procedura odwoławcza od kary dyscyplinarnej.

Zapraszam na szkolenie.

Szkolenie zawiera następujące treści: