Ocena pracy nauczyciela i dyrektora szkoły i placówki (obowiązuje do 09.2022 r.)
kursu
szkolenia
trwania
Dla kogo jest ten kurs?
Kurs przeznaczony jest dla dyrektorów szkół i placówek, nauczycieli, przedstawicieli organów prowadzących oraz kuratoriów oświaty.
Dlaczego warto?
Praca nauczyciela podlega ocenie dyrektora szkoły, który ma prawo sprawdzić, na ile kadra nauczycielska wywiązuje się ze swoich obowiązków zawodowych. Przeprowadzenie takiej weryfikacji jest sformalizowane, a ocena pracy nauczyciela jest jednym z wymogów formalnoprawnych stawianych przed dyrektorem każdej placówki oświatowej. Ocena pracy nie traci swojej ważności z powodu upływu czasu, a przepisy nie określają, jak często należy jej dokonywać.
W odniesieniu do niektórych stanowisk istnieje natomiast wymóg, aby ocena była przeprowadzana we wskazanym okresie poprzedzającym jakieś zdarzenie, np. powierzenie stanowiska dyrektora.
Na szkoleniu omówimy problematyczne dotyczące procedury oceny pracy, zakresu oceny pracy, a także tryby odwołania się od oceny pracy do organu wyższej instancji.
Czego się nauczę?
Głównym celem kursu jest :
- Kompleksowe omówienie problematyki związanej z szeroko rozumianą ocena pracy nauczyciela i dyrektora szkoły.
- Zapoznanie się z trybem odwołania od ustalonej oceny pracy.
- Zwrócenie uwagi na najczęstsze błędy popełniane błędy przy dokonywaniu oceny pracy.
Co znajduje się w kursie?
Podczas szkolenia zostaną omówione zagadnienia z zakresu:
- podstawy prawnej oceniania pracy nauczycieli
- trybu dokonywania oceny – wnioskowanie, terminy, dokumentowanie.
- trybu odwoławczego - terminy, skład komisji i procedura postępowania.
- ewaluacja pracy własnej oraz wykorzystywanie jej wyników do doskonalenia procesu dydaktyczno-wychowawczego.
kursu
szkolenia
trwania
Plan szkolenia
-
02Ocena pracy w świetle zapisów ustawy Karta nauczycielaOcena pracy w świetle zapisów ustawy Karta nauczyciela
-
03Zakres oceny pracy nauczycielaZakres oceny pracy nauczyciela
-
04Dokonanie oceny pracy nauczycielaDokonanie oceny pracy nauczyciela
-
05Procedura oceny pracy nauczycielaProcedura oceny pracy nauczyciela
-
06Odwołanie od oceny pracy do organu wyższej instancjiOdwołanie od oceny pracy do organu wyższej instancji
-
07Rozstrzygnięcia zespołu oceniającegoRozstrzygnięcia zespołu oceniającego
-
08Ocena pracy nauczyciela - obowiązkowa współpraca z innymi podmiotamiOcena pracy nauczyciela - obowiązkowa współpraca z innymi podmiotami
-
09Ocena pracy dyrektora szkołyOcena pracy dyrektora szkoły
-
10Kryteria oceny pracy dyrektoraKryteria oceny pracy dyrektora
-
11Przebieg postępowaniaPrzebieg postępowania
-
12Termin na rozpatrzenie odwołania od oceny pracy.Termin na rozpatrzenie odwołania od oceny pracy.
-
13Współpraca organów przy dokonywaniu oceny pracy dyrektoraWspółpraca organów przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora
-
14Ponowne ustalenie oceny pracyPonowne ustalenie oceny pracy
-
15Ocena pracy nauczyciela i dyrektora w trakcie epidemii koronawirusaOcena pracy nauczyciela i dyrektora w trakcie epidemii koronawirusa
-
16Praca zdalna nie przedłuża czasu na ocenęPraca zdalna nie przedłuża czasu na ocenę
-
17Przedłużenie kadencji dyrektora szkoły w czasie stanu epidemii COVID-19 a ocena pracyPrzedłużenie kadencji dyrektora szkoły w czasie stanu epidemii COVID-19 a ocena pracy
-
18Przedłużenie powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora.Przedłużenie powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora.
-
19Ważność oceny pracy w konkursie na dyrektora szkołyWażność oceny pracy w konkursie na dyrektora szkoły
-
20Ocena pracy nauczyciela zatrudnionego na część etatuOcena pracy nauczyciela zatrudnionego na część etatu
-
21Ocena pracy nauczyciela uzupełniającego etatOcena pracy nauczyciela uzupełniającego etat
-
22Najważniejsze czynności w procedurze oceny pracy nauczycieliNajważniejsze czynności w procedurze oceny pracy nauczycieli
-
23PodsumowaniePodsumowanie
Doktorant Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach, były długoletni dyrektor szkoły, ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkól, specjalista prawa oświatowego, ekspert MEN z zakresu realizacji podstawy programowej.
Nauczyciel, certyfikowany trener "MANAGEMENT im BILDUNGSSEKTOR” – "TRAIN the TRAINER”, Akredytowany Ekspert ©KFE & Akredytowany Trener Instytutu Konsultantów Europejskich.
Konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, były długoletni dyrektor szkoły.
Lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkół.
Autor licznych artykułów publikacji książkowych z zakresu zarządzania oświatą i nowych technologii. Stale współpracuje z Pismem Samorządu Terytorialnego "Wspólnota” i miesięcznikiem "Pracownik Samorządowy”. Wykładowca Akademii "Wspólnoty”.


